Biblioteca virtuala AvocatNet.ro: Somerii vor dovedi ca au cotizat la stat cu un nou tip de adeverinta. Cum arata documentul?
Sanitas Bucuresti - Timpul de muncă Potrivit art. 111 din Codul muncii, timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziția angajatorului și îndeplinește sarcinile și
Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale obligatorii, impozitului pe venit si evidenta nominal a persoan
![Adeverința de vechime în muncă: ce trebuie să conțină. Ce faci dacă angajatorul nu o poate elibera sau dacă firma a fost radiată - Alba24 Adeverința de vechime în muncă: ce trebuie să conțină. Ce faci dacă angajatorul nu o poate elibera sau dacă firma a fost radiată - Alba24](https://alba24.ro/wp-content/uploads/2022/02/model-adeverinta-vechime.jpg)
Adeverința de vechime în muncă: ce trebuie să conțină. Ce faci dacă angajatorul nu o poate elibera sau dacă firma a fost radiată - Alba24
![Specialistul răspunde: Cum încadrează un angajator absența de la muncă a salariatului care a avut nevoie de concediu medical, dar nu avea stagiul de cotizare cerut de lege? Specialistul răspunde: Cum încadrează un angajator absența de la muncă a salariatului care a avut nevoie de concediu medical, dar nu avea stagiul de cotizare cerut de lege?](https://www.avocatnet.ro/images/cached/f3383975bdc1adf94ce1dfd6c9bf9af9.jpg)
Specialistul răspunde: Cum încadrează un angajator absența de la muncă a salariatului care a avut nevoie de concediu medical, dar nu avea stagiul de cotizare cerut de lege?
![Situatii in care angajatorul poate refuza plata concediului medical – infografic – Contabilitate fiscalitate monografii contabile Situatii in care angajatorul poate refuza plata concediului medical – infografic – Contabilitate fiscalitate monografii contabile](https://www.contzilla.ro/wp-content/uploads/2018/10/44613811_2059510324143396_2432001020629352448_n.jpg)