![P) Mindera a venit şi în România: modelul hibrid şi auto-organizarea, normalitate în compania fără manageri, chiar şi înainte de schimbările pandemice P) Mindera a venit şi în România: modelul hibrid şi auto-organizarea, normalitate în compania fără manageri, chiar şi înainte de schimbările pandemice](https://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/401/781/10686/20642674/3/alin-deac-mindera-office.jpg)
P) Mindera a venit şi în România: modelul hibrid şi auto-organizarea, normalitate în compania fără manageri, chiar şi înainte de schimbările pandemice
![Lecţia de voinţă a unui elev paralizat care-şi construieşte scaun cu rotile electric, ajutat de colegi: „Mama nu mai are putere să mă ducă zilnic la şcoală“ | adevarul.ro Lecţia de voinţă a unui elev paralizat care-şi construieşte scaun cu rotile electric, ajutat de colegi: „Mama nu mai are putere să mă ducă zilnic la şcoală“ | adevarul.ro](https://cdn.adh.reperio.news/image-8/807e618f-5c18-4913-8591-9d7d5d5910bb/index.jpeg?p=a%3D1%26co%3D1.05%26w%3D500%26h%3D563%26q%3D91%26r%3Dcontain%26f%3Dwebp)
Lecţia de voinţă a unui elev paralizat care-şi construieşte scaun cu rotile electric, ajutat de colegi: „Mama nu mai are putere să mă ducă zilnic la şcoală“ | adevarul.ro
![ClujLife Office Takeover la Nagarro: 4 colegi, 4 povești, 4 experiențe diferite - sau cum este să ai un job în IT care te reprezintă ClujLife Office Takeover la Nagarro: 4 colegi, 4 povești, 4 experiențe diferite - sau cum este să ai un job în IT care te reprezintă](https://www.clujlife.com/wp-content/uploads/2022/03/teodorapreluca.jpg)
ClujLife Office Takeover la Nagarro: 4 colegi, 4 povești, 4 experiențe diferite - sau cum este să ai un job în IT care te reprezintă
![Angajații români consideră că interacțiunea cu colegii în afara biroului crește productivitatea pe termen lung Angajații români consideră că interacțiunea cu colegii în afara biroului crește productivitatea pe termen lung](https://www.forbes.ro/wp-content/uploads/2022/07/Infografic_RO_Genesis-Property-1024x687.jpg)
Angajații români consideră că interacțiunea cu colegii în afara biroului crește productivitatea pe termen lung
![Tipuri de flirturi la birou. De la colegii care păstrează o distanță politicoasă la cei care manipulează și obțin favoruri Tipuri de flirturi la birou. De la colegii care păstrează o distanță politicoasă la cei care manipulează și obțin favoruri](https://assets.republica.ro/20170731/ef537dd6d1d08e5f6cd9d00c393063112c11df68.jpg)
Tipuri de flirturi la birou. De la colegii care păstrează o distanță politicoasă la cei care manipulează și obțin favoruri
![Sinea, despre activitatea DSP Alba: ”Se muncește de la 6 la 1-2 noaptea. Mergem înainte. Avem colegi care plâng... Și își revin... ” - Ziarul Unirea Sinea, despre activitatea DSP Alba: ”Se muncește de la 6 la 1-2 noaptea. Mergem înainte. Avem colegi care plâng... Și își revin... ” - Ziarul Unirea](https://ziarulunirea.ro/wp-content/uploads/2019/08/Alexandru-Sinea001.jpg)
Sinea, despre activitatea DSP Alba: ”Se muncește de la 6 la 1-2 noaptea. Mergem înainte. Avem colegi care plâng... Și își revin... ” - Ziarul Unirea
Performanta incepe cu zambetul si energia cu care apare unul dintre colegi la birou, cu primele conversatii avute la cafea - Bogdan Chis @ eJump
![Ce am descoperit stupefiați în sertarul unui coleg de birou care s-a pensionat și care niciodată „nu deranjase pe nimeni” Ce am descoperit stupefiați în sertarul unui coleg de birou care s-a pensionat și care niciodată „nu deranjase pe nimeni”](https://assets.republica.ro/20211031/274f7eed1f984a47835c098612563901ebbdb22c.jpg)