![Modelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului Modelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului](https://legislatiamuncii.manager.ro/dbimg/images/nota1(1).png)
Modelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
![Modelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului Modelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului](https://legislatiamuncii.manager.ro/dbimg/images/nota2.png)
Modelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
![Despre concediere, demisie si preaviz dupa terminarea starii de urgenta: Ce optiuni au angajatorii care tin Despre concediere, demisie si preaviz dupa terminarea starii de urgenta: Ce optiuni au angajatorii care tin](https://tb.ziareromania.ro/Despre-concediere--demisie-si-preaviz-dupa-terminarea-starii-de-urgenta--Ce-optiuni-au-angajatorii-care-tin-lacatul-pe-usa-si-dupa-15-mai/ddd6c562b3080411b5/400/225/2/100/Despre-concediere--demisie-si-preaviz-dupa-terminarea-starii-de-urgenta--Ce-optiuni-au-angajatorii-care-tin-lacatul-pe-usa-si-dupa-15-mai.jpg)
Despre concediere, demisie si preaviz dupa terminarea starii de urgenta: Ce optiuni au angajatorii care tin
![Cum trebuie acordat termenul de preaviz la concediere. Notificare de preaviz sau Decizie de Concediere? | Pro Legal Cum trebuie acordat termenul de preaviz la concediere. Notificare de preaviz sau Decizie de Concediere? | Pro Legal](http://pro-legal.ro/wp-content/uploads/2013/03/preaviz.jpg)
Cum trebuie acordat termenul de preaviz la concediere. Notificare de preaviz sau Decizie de Concediere? | Pro Legal
![Jurisprudență utilă: Decizia de concediere nu poate fi anulată pentru lipsa mențiunii privind preavizul, dacă angajatorul dovedește că l-a acordat angajatului Jurisprudență utilă: Decizia de concediere nu poate fi anulată pentru lipsa mențiunii privind preavizul, dacă angajatorul dovedește că l-a acordat angajatului](https://www.avocatnet.ro/images/cached/7d8397ac4aa463c5a13ba723db1bd28c.jpg)
Jurisprudență utilă: Decizia de concediere nu poate fi anulată pentru lipsa mențiunii privind preavizul, dacă angajatorul dovedește că l-a acordat angajatului
![Perioada de preaviz pentru concediere. Care este timpul de munca zilnic, in cazul acestor salariati? Perioada de preaviz pentru concediere. Care este timpul de munca zilnic, in cazul acestor salariati?](https://www.infoinstitutii.ro/dbimg/articole/contract-im_2503.jpg)